Kariere in prakse

Gradimo spletne rešitve, digitalne sisteme in WordPress projekte za podjetja različnih velikosti in industrij. Vedno iščemo ljudi, ki želijo ustvarjati, reševati izzive in rasti skupaj z ekipo.

Začnimo novo pot

Če vas zanimajo razvoj spletnih rešitev, digitalni marketing ali oblikovanje in želite delati na realnih projektih, vas vabimo, da se nam oglasite.

REZERVIRAJTE TERMIN

Izkušnje iz prve roke

“Res dobra priložnost za vse, ki si želijo konkretnega znanja s področja spletnih strani. Tudi če nimaš predznanja, ti pomagajo in hitro se vključiš. Ekipa je super in vedno pripravljena pomagati.”

Nuša Župančič, 21
Računalništvo in informatika, Fakulteta za ekonomijo in informatiko, Univerza v Novem mestu

Preberi več

S kom boste delali?

Smo ekipa razvijalcev, oblikovalcev in digitalnih specialistov. Naši projekti vključujejo spletne strani, e-commerce sisteme, aplikacije in digitalne kampanje.
Delo pri nas pomeni sodelovanje, deljenje znanja in možnost, da aktivno prispevate k projektom že od začetka.

Rezervirajte svoj termin za sestanek.

Veselimo se pogovora z vami!

Preberi več

Zakaj WPM?

Realni projekti

Delo na konkretnih projektih za naročnike, ne samo internih vajah.

Učenje in rast

Mentorstvo, sodelovanje in prostor za razvoj novih znanj.

Ekipa

Sproščeno okolje, odprta komunikacija in podpora sodelavcev.

Lokacija

Brnčičeva ulica 13, Ljubljana – Črnuče.

Praksa

Pri WPM verjamemo, da najboljši rezultati nastajajo v okolju, kjer imajo sodelavci prostor za rast, prevzemanje odgovornosti in razvoj svojih idej. Iščemo ljudi, ki jih veseli ustvarjanje kakovostnih digitalnih rešitev in želijo dolgoročno graditi svojo kariero v sproščeni, a ambiciozni ekipi.

Ne glede na to, ali ste izkušen strokovnjak ali želite narediti naslednji korak v svoji karieri, vam ponujamo delo na zanimivih projektih, možnost strokovnega razvoja in podporo ekipe, ki verjame v sodelovanje.

Koga iščemo

V svojo ekipo vabimo sodelavce s področij:

Razvoja spletnih rešitev

Oblikovanja



WordPress razvoja

Digitalnega marketinga



Zakaj izbrati nas?

Naši sodelavci najbolj cenijo:

Karierni in strokovni razvoj

Zaupanje in samostojnost

Raznoliki in zanimivi projekti

Kako poteka postopek?

Pošljete prijavo.



Dogovorimo se za kratek pogovor.


Skupaj preverimo možnosti sodelovanja.

Ste zainteresirani?

Če se prepoznate v opisu, nam pišite. Z veseljem se spoznamo in preverimo možnosti sodelovanja.

Prijavi se

hey

Ste zainteresirani?

Če se prepoznate v opisu, nam pišite. Z veseljem se spoznamo in preverimo možnosti sodelovanja.

Prijavi se

Izkušnje naših praktikantov

  • Nuša Župančič, 21
    Računalništvo in informatika, Fakulteta za ekonomijo in informatiko, Univerza v Novem mestu

    Kako bi opisal-a svojo izkušnjo na naši praksi? Kaj ti je bilo najbolj všeč?

    Praksa je bila zanimiva in poučna. Najbolj mi je bila všeč sproščena energija v ekipi.

    Katere nove veščine ali znanja si pridobil-a med prakso?

    Naučila sem se osnov testiranja, oblikovanja in pa dela s SMTP vtičniki. Dobila sem tudi dober vpogled v sam potek dela in sodelovanja v ekipi.

    Si se počutil/-a kot del ekipe? Zakaj da ali zakaj ne?

    Večino časa sem se počutila kot del ekipe. Včasih je bilo težje, ker nimam določenega znanja in delo ki sem ga večinoma opravljala (vnašanje vsebine) ni bilo nekaj novega, ampak sem vseeno dobila občutek, da je moje delo cenjeno.

    Kako ti bo ta praksa pomagala pri tvoji nadaljnji karierni poti ali študiju?
    Pomagala mi bo pri pisanju diplomske naloge in zaključku študija. S to prakso sem dobila tudi boljšo sliko o področjih ki me zanimajo.

    A je bil kak moment, ki si ga boš posebej zapomnil-a? (Lahko tudi zabaven!)
    Definitivno WPM turnir v polaganju rok. Eden tistih trenutkov, kjer se čas ustavi ob dobri zabavi.

    Če bi prakso opisal-a prijatelju, kaj bi mu povedal-a v treh stavkih?
    Praksa v tem podjetju je super. Zaposleni ustvarijo domače vzdušje, so pripravljeni pomagati in se ob delu tudi zabavati. Naučila sem se nekaj novih stvari in pa spoznala sem, kako pomembno je dobro sodelovanje v ekipi.

  • Žiga Zver, 21
    Računalništvo in informatika, Višja strokovna šola ŠC Kranj

    Kako bi opisal-a svojo izkušnjo na naši praksi? Kaj ti je bilo najbolj všeč?

    Svojo izkušnjo na praksi bi opisal zelo pozitivno, najbolj mi je bilo všeč, da bili vsi pripravljeni pomagati pri nalogah, kjer nisem točno vedel kaj rabim narediti.

    Katere nove veščine ali znanja si pridobil-a med prakso?

    Na praksi sem se naučil delati z WordPress-om in z ux builder-jem, delati s css-jem, vzpostaviti strežnik ter na strežniku narediti lokalne domene.

    Si se počutil/-a kot del ekipe? Zakaj da ali zakaj ne?

    Definitivno sem se počutil kot del ekipe saj so mi vsi dajali naloge ter nudili pomoč.

    Kako ti bo ta praksa pomagala pri tvoji nadaljnji karierni poti ali študiju?
    Praksa mi kar dosti pomaga pri študiju, saj sem prišel na prakso brez predhodnih izkušenj, pridobil sem pa že zgoraj navedene izkušnje, kar mi bo pomagalo pri razumevanju snovi na študiju.

    A je bil kak moment, ki si ga boš posebej zapomnil-a? (Lahko tudi zabaven!)
    Najboljši moment mi je bil, ko sem končno postavil domene na strežnik, ker sem dolgo časa potreboval za delovanje, in pa seveda vse pohvale ki sem jih prejel od šefa ter zaposlenih za opravljeno delo.

    Če bi prakso opisal-a prijatelju, kaj bi mu povedal-a v treh stavkih?
    Praksa v podjetju WPM ni samo poučna ampak tudi zabavna. Vsi sodelavci, kot tudi šef so pripravljeni za pomoč, tudi če nimaš predhodnih izkušenj. Na praksi pridobiš veliko izkušenj, ki ti pomagajo tako pri študiju kot pri nadaljnji karieri.

  • Simon Peterka, 21
    Računalništvo in informatika, Višja strokovna šola ŠC Kranj

    Kako bi opisal-a svojo izkušnjo na naši praksi? Kaj ti je bilo najbolj všeč?

    Delo v WPM ji je bilo zelo zanimivo. Prva dva tedna sta bili malce čudna, saj sem se še privajal na novo okolje. Najbolj mi je bilo všeč, da so zaposleni bili zelo prijetni za pogovor, da so mi pomagali ko sem potreboval pomoč ampak me hkrati pozivali, da se naučim sam.

    Katere nove veščine ali znanja si pridobil-a med prakso?

    Med prakso sem se naučil kako uporabljati wordpress za ustvarjanje spletnih strani, kako so strani postavljene, kako uporabljati razne vtičnike, ki so namenjene za spletne strani in kako bolje delovati kot ekipa.

    Si se počutil/-a kot del ekipe? Zakaj da ali zakaj ne?

    Da, počutil sem se kot del ekipe. Na začetku je bilo malce čudno, ker je malenkost čudno, ko prideš v novo okolje in ker ne poznaš nobenega. Ampak to se je hitro spremenilo, ker so zaposleni bili prijazni in zgovorni.

    Kako ti bo ta praksa pomagala pri tvoji nadaljnji karierni poti ali študiju?
    Precej mi bo olajšalo šolanje, ker bom za večino stvari vedel kje sploh začeti. Menim tudi, da mi bo to pomagalo pri prihodnji karieri, ker bom že imel potrebno znanje za postavljanje spletnih strani v wordpressu.

    A je bil kak moment, ki si ga boš posebej zapomnil-a? (Lahko tudi zabaven!)
    Najbolj si bom zapomnil te zabavne dogodke, ki smo jih imeli v podjetju kot sta turnir v podiranju rok in tekmovanje v hitrosti tipkanja.

    Če bi prakso opisal-a prijatelju, kaj bi mu povedal-a v treh stavkih?
    Zaposleni so zelo prijetni, fino se je pogovarjati z njimi in “hecati”. Naučil sem se mnogo novega, kar mi bo pomagalo pri karieri in študiju. Dobro je, ker te pozivajo k temu, da se malo sam naučiš.

Redna zaposlitev

Našo prakso so številni študenti opisali kot izkušnjo, ki jim je odprla nova znanja, prinesla prve realne projekte in ustvarila priložnosti za osebno rast. Poleg učenja so izpostavili tudi sproščeno ekipo, podporo sodelavcev in trenutke, ki jih ne bodo pozabili. Spodaj lahko preberete več o poteku prakse pri nas.

Koga iščemo

Prakse nudimo dijakom in študentom s področij:

Razvoja spletnih rešitev

Oblikovanja



WordPressa

Digitalnega marketinga



Zakaj izbrati nas?

Naši praktikanti pogosto izpostavijo:

Podporo ekipe

Sproščeno delovno okolje

Pridobivanje praktičnih znanj

Zakaj izbrati nas?

Naši praktikanti pogosto izpostavijo:

Pošljete prijavo.



Dogovorimo se za kratek pogovor.


Skupaj preverimo možnosti sodelovanja.

Izkušnje naših zaposlenih

  • David, 27
    Skrbnik ključnih strank

    Kako bi opisali svojo celotno izkušnjo dela v podjetju?
    Izkušnja je zaenkrat zelo dobra. Predvsem mi je všeč konstantna rast, tako moja osebna kot podjetja, in dobro razumevanje s kolektivom. Projekti so raznoliki in zanimivi, tako da dolgčas ni nikoli.

    Kaj vam je pri delu v podjetju najbolj všeč?
    Kot sem omenil v prejšnjem vprašanju, predvsem raznolikost dela, timski duh in priložnost za učenje. Vsak projekt prinese nekaj novega.

    Kaj vas najbolj motivira pri vsakodnevnem delu?
    Če sem malce površinski, plača, hehe. Sicer pa predvsem želja po napredku in učenju ter dejstvo, da je napredek pri nas tudi dejansko nagrajen.
    Kako bi opisali kulturo podjetja in delovno okolje?
    Kultura vzpodbuja rast in omogoča napredek, hkrati pa ni prostora za polovičarstvo. Pričakovanja so jasna in to se mi zdi pošteno.

    Ali se počutite cenjeni in opaženi za svoje delo? Zakaj?
    Da. Predvsem zaradi finančnega napredka in večje odgovornosti, ki sem jo dobil, ter zato, ker čutim, da imam zaupanje ekipe.

    Kako podjetje podpira vaš profesionalni razvoj in napredovanje?
    Omogoča nam dostop, kolikor je to možno, do primerne programske opreme in naročnin. Pogosto pa nam da tudi priložnost, da splavamo sami, česar takrat sicer nismo najbolj veseli, se pa ravno tako največ naučimo.

    Ali imate dovolj priložnosti za učenje novih znanj in pridobivanje novih veščin?
    Kot sem omenil v prejšnjih odgovorih, ja, več kot dovolj. Prej je izziv najti čas za vse, kar bi se človek rad naučil.

    Kako bi ocenili komunikacijo med zaposlenimi in vodstvom?
    Iskreno bi lahko na tem področju naredili več. Se pa konstantno trudimo in iščemo nove načine, kako bi razbremenili vodstvo in čim več odgovornosti prevzeli sami.

    Ali imate občutek, da so vaše ideje, predlogi in povratne informacije slišani?
    Včasih bolj, včasih manj, v principu pa ja. Ni pa to nekaj, na kar bi dal preveč misli … jaz pridem, naredim svoje in zelo rad tudi grem.

    Kako bi opisali ravnovesje med delom in zasebnim življenjem?
    10/10. Tu res nimam pripomb

    Kaj je po vašem mnenju največja prednost podjetja?
    Možnost soodločanja do neke mere in prej omenjena rast. Pa to, da smo si med sabo skoraj že kolegi in ne samo sodelavci.

    Na katerem področju bi se lahko podjetje še izboljšalo?
    Predvsem pri interni komunikaciji.

    Kako bi ocenili sodelovanje in timsko delo med sodelavci?
    Super, razen takrat, ko je treba sprejeti odgovornost, hehe.

    Kaj je glavni razlog, da bi podjetje priporočili kot dobrega delodajalca?
    Vse zgoraj našteto: kolegialnost, možnost napredka in timski duh.

    Če bi lahko spremenili eno stvar glede izkušnje zaposlenih, kaj bi to bilo?
    Več zastonj monsterjev.

  • Gregor Božnar
    Programer

    Kako bi opisali svojo celotno izkušnjo dela v podjetju?
    Moja izkušnja je zelo pozitivna. Delo je raznoliko, projekti so zanimivi, hkrati pa imam veliko možnosti za strokovni razvoj.

    Kaj vam je pri delu v podjetju najbolj všeč?
    Najbolj so mi všeč raznoliki projekti, dobro sodelovanje med sodelavci in možnost učenja novih tehnologij.

    Kaj vas najbolj motivira pri vsakodnevnem delu?
    Motivirajo me reševanje tehničnih izzivov, pridobivanje novega znanja in občutek napredka pri delu.

    Kako bi opisali kulturo podjetja in delovno okolje?
    Delovno okolje je sproščeno, hkrati pa profesionalno. Spodbuja samostojnost, odgovornost, sodelovanje in osebni razvoj.

    Ali se počutite cenjeni in opaženi za svoje delo? Zakaj?
    Da. Pri delu imam zaupanje sodelavcev in dovolj odgovornosti, kar mi daje občutek, da je moj prispevek opažen in cenjen.

    Kako podjetje podpira vaš profesionalni razvoj in napredovanje?
    Podjetje mi omogoča delo z različnimi tehnologijami, dostop do potrebnih orodij in sodelovanje pri zahtevnejših projektih, kar spodbuja moj strokovni razvoj.

    Ali imate dovolj priložnosti za učenje novih znanj in pridobivanje novih veščin?
    Da. Zaradi raznolikosti nalog se skoraj vsakodnevno srečujem z novimi izzivi in priložnostmi za učenje

    Kako bi ocenili komunikacijo med zaposlenimi in vodstvom?
    Komunikacija je odprta in omogoča učinkovito sodelovanje ter izmenjavo informacij.

    Ali imate občutek, da so vaše ideje, predlogi in povratne informacije slišani?
    Da. Predloge lahko predstavim in o njih poteka odprta razprava znotraj ekipe.

    Kaj je po vašem mnenju največja prednost podjetja?
    Največja prednost je možnost hitrega strokovnega razvoja, delo na raznolikih projektih in odličen kolektiv.

    Na katerem področju bi se lahko podjetje še izboljšalo?
    Podjetje se nenehno razvija in aktivno išče priložnosti za nadaljnje izboljšave procesov.

    Kako bi ocenili sodelovanje in timsko delo med sodelavci?
    Sodelovanje je zelo dobro. Sodelavci si med seboj pomagamo in skupaj rešujemo izzive.

    Kaj je glavni razlog, da bi podjetje priporočili kot dobrega delodajalca?
    Podjetje bi priporočil zaradi dobrega kolektiva, možnosti napredovanja, zanimivih projektov in pridobivanja praktičnega znanja.

    Če bi lahko spremenili eno stvar glede izkušnje zaposlenih, kaj bi to bilo?
    Trenutno nimam večjih pripomb sem z delovnim okoljem in načinom dela zadovoljen.

  • Matej Štremfelj, 30

    Razvijalec

    Kako bi opisali svojo celotno izkušnjo dela v podjetju?
    Izkušnja dela v podjetju je generalno zelo pozitivna. Všeč mi je raznolikost, možnost učenja in priložnost za strokovni razvoj.

    Ali imate dovolj priložnosti za učenje novih znanj in pridobivanje novih veščin?
    Zaradi raznolikosti projektov in nalog se pogosto srečujem z izzivi, kar mi omogoča razvoj.

    Ali imate občutek, da so vaše ideje, predlogi in povratne informacije slišani?Bi rekel, da so predvsem kadar je moj input potreben.

    Kako bi opisali kulturo podjetja in delovno okolje?
    Precej sproščeno ampak hkrati profesionalno. Imamo dovolj svobode pri delu, kar pozitivno vpliva na vzdušje in način dela.

    Ali se počutite cenjeni in opaženi za svoje delo? Zakaj?
    Ja. Predvsem zato, ker imam občutek da se mnenje upošteva hkrati pa je tudi finančni napredek dober pokazatelj.

    Kako podjetje podpira vaš profesionalni razvoj in napredovanje?
    V podjetju nam je omogočeno delo na različnih projektih in uporabu potrebnih orodij in reševanje novih izzivov s katerim lahko pridobivam nova znanja in izkušnje.

    Kaj je po vašem mnenju največja prednost podjetja?
    Prednost je dovolj svobode pri delu in možnost odločanja. Poleg tega pa pripomore sproščeno okolje ter dober kolektiv.

    Kaj vam je pri delu v podjetju najbolj všeč?
    Verjetno raznoliki projekti, sproščeno vzdušje v ekipi in možnost, da stem pri delu pridobivam nove izkušnje.

    Kako bi ocenili komunikacijo med zaposlenimi in vodstvom?
    Komunikacija je dobra menim pa da je še prostora za izboljšave.

    Kaj vas najbolj motivira pri vsakodnevnem delu?
    Rekel bi da finančno napredovanje hkrati pa tudi znanje.



    Na katerem področju bi se lahko podjetje še izboljšalo?
    Verjetno interna komunikacija.

    Kako bi ocenili sodelovanje in timsko delo med sodelavci?
    Sodelovanje je zelo dobro. Med sabo is pomagamo, delimo znanje in rešujem izzive.

    Kaj je glavni razlog, da bi podjetje priporočili kot dobrega delodajalca?
    Možnost razvoja, vzdušje v podjetju, kolegialnost.

    Če bi lahko spremenili eno stvar glede izkušnje zaposlenih, kaj bi to bilo?
    Izboljšal bi organizacijo dela.

Imate vprašanje? Z veseljem vam bomo pomagali.

Ne glede na to, ali že imate konkreten projekt ali šele razmišljate o naslednjem koraku — pišite nam. Skupaj poiščemo pravo rešitev za vaše cilje.

Odgovorimo običajno v 24 urah.

Kako do nas?

Odpri v Google Maps

Brnčičeva ul. 13, 1231 Ljubljana – Črnuče

Vabljeni k branju

Na našem blogu delimo znanje, izkušnje in vpoglede iz sveta razvoja, WordPressa in digitalnega marketinga.

OBIŠČITE NAŠ BLOG